Hoy ha tenido lugar la mesa sectorial de educación de CLM.
Como siempre se distingue entre estabilización (acceso concurso méritos y concurso oposición light) y reposición (concurso oposición normal);
«La Consejería presenta el estudio de oferta de Empleo Público correspondiente a 2022, distinguiendo entre:
- Oferta de empleo de estabilización (plazas estructurales ocupadas de manera ininterrumpida anterior a diciembre de 2020).
- Oferta de empleo de reposición (jubilaciones y nueva creación).»
Estas serían las plazas que van al concurso oposición light:
Vemos 8 de Economía, 8 de ADE, 15 del FOL, 15 de Organización y Gestión Comercial (OGC), 8 de Procesos Comerciales y 12 de Procesos de Gestión Administrativa.
Para el Concurso de méritos sacan solo 116 plazas para todas las especialidades de secundaria y FP.
– No convocar concurso de méritos para ninguna especialidad de Secundaria no vinculada a FP.
– En 2023 no quieren convocar el concurso oposición normal, solo el light.
Es una pena que no saque concurso oposición normal, porque hay 486 plazas de reposición asignadas para ello. Aquí vemos cómo se calcula:
Como se constata, grandes diferencias por CCAA en los planteamientos y muchas prisas por sacar las plazas antes del 1 de junio de este año. En algunas CCAA interinos con mucha antigüedad tienen muy accesible sacar la plaza por concurso directo y en otras como CLM imposible. Esto va a causar un efecto impredecible a nivel global. Si un interino de Economía de CLM con 10 años de experiencia y cargado de méritos y no tiene concurso directo en su CCAA… pues lo echará en otra CCAA, desplazando al interino de allí con menos baremo.
