Me llegan muchas consultas sobre qué pasará este año con las vacantes de interinos de nuestra especialidad, ya que se están publicando datos globales, pero no por especialidad o CCAA.
Por ejemplo, esto lo publicó el PSOE de Madrid:
Como pasa con las oposiciones, en general en redes sociales se publican muchas opiniones, pero la mayoría sin estar respaldas por datos y basadas muchas veces en percepciones erróneas o muy subjetivas. Siempre he echado de menos que en nuestra especialidad se publicaran datos de cada CCAA de vacantes, plazas de funcionarios, centros con departamento propio, recursos didácticos empleados..etc… Si han proliferado grupos en redes sociales que comparten información, pero muy desestructurada, con mucho «ruído» y muy sesgada.
No tengo tiempo de hacer un estudio serio, mi percepción es que Economía debería ser una especialidad que ganase horas docentes, ya que suele impartirse en grupos grandes en muchos centros.
Voy a coger el ejemplo de Castilla y León, que acaba de publicar las vacantes de este año y vamos a ver qué podemos concluir.
Aquí tenemos la lista de vacantes del año pasado publicada el 2 de septiembre de 2019.
Aquí tenemos la lista de vacantes del próximo curso publicada hoy 24 de agosto de 2020.
Pues las he impreso..y me he puesto a contarlas..
Lo acabo de hacer muy rápido, por lo que si alguien detecta algún fallo, por favor me avise para revisarlo, pero espero no afecte a las conclusiones generales y disculpad de antemano los posibles errores u omisiones.
Y tenemos:
Observamos no solo que han aumentado en cantidad (15%), sino también en calidad, ya que las vacantes enteras son casi el 30% y han disminuido las parciales.
Otra pregunta frecuente que me hacen es si habrá una buena convocatoria de Economía en 2022 o 2023, después de la gran OPE que habrá en junio de 2021.
Vamos de nuevo a analizar datos objetivos:
Cuando salió la convocatoria de este año de Economía en Castilla y León, 34 plazas, a algunos les parecieron muchas.
Para saber si son muchas o pocas, tenemos que ir al acuerdo del 29 de marzo de 2017 de reducción de la tasa de interinos por debajo del 8%, aunque muchas CCAA y partidos políticos quieren reducirlo por debajo del 5%.
Vamos a ver entonces qué porcentaje de empleo temporal tendremos este año en Economía en Castilla y León.
Comprobamos que Castilla y León sigue con una tasa muy elevada de interinos en la especialidad respecto al total , y que cumplir el acuerdo implicaría reducirlo a menos de 23 vacantes para interinos y si como piden algunos partidos políticos y quieren hacer algunas CCAA se reduce al 5%, quedarían solo 14 vacantes. Y esto sin tener en cuenta las jubilaciones que se produzcan estos dos años.
Si alguien quiere hacer un «estudio» similar en su CCAA y quiere compartirlo, me lo puede enviar a josesandeedreira@gmail.com y lo comparto en el blog.
