Tema 4. Coaching y mentoring

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El factor productivo fundamental de las organizaciones son las personas, por lo que su entrenamiento (coaching) y tutelaje (mentoring) es decisivo para su desarrollo profesional y personal.

Teoría:  Coaching y mentoring

Como sabéis, Mentor era el sabio amigo de Ulises, al que encarga  la educación de su hijo Telémaco.

Telémaco y Mentor (Pablo E. Fabisch)

En la biblioteca multimedia del Instituto de Empresa, tenemos un interesante caso práctico de Mentoring, en el que podremos escoger ser el mentor o el tutelado.

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