Me ha impresionado esta minientrevista (6 minutos) al CEO de Starbucks….¡Qué tipo! ¡Yo le voto para Presidente de El Mundo!!
Necesitamos más cooperación entre los gobiernos.
Los líderes deber ser extraordinariamente disciplinados y sobre todo conscientes de su gran responsabilidad.
El mundo necesita que Europa y el euro sobrevivan…
Las diferencias entre los que tienen y los que no tienen nunca han sido tan grandes…
Los líderes globales deben ponerse en la piel de aquellos a los que gobiernan…
No es el momento para ideologías y partidismos sino para el liderazgo...
Durante mucho tiempo la honestidad y la transparencia no han sido prioritarias…
La mayor parte de la gente en todo el mundo quiere lo mismo: respeto, esperanza, oportunidad…
Liderazgo significa crear una visión de superación para la gente y darles esperanza…
Ésta es una responsabilidad no solo de los gobiernos, también de las empresas…
Si el beneficio es tu única meta y objetivo…no es sostenible…el éxito cuando se comparte es mejor.
Crear valor para el empleado debe estar equilibrado con lo que das a las comunidades a las que sirves y a tus empleados.
Es imposible crear valor a largo plazo para el accionista si no lo haces así.
Sentirnos víctimas y miserables no nos va a hacer avanzar; eso no va a ocurrir.
Creo que cada uno debe asumir su responsabilidad individual para que algo ocurra.
No tengo la solución para España ni para América…nuestra compañía estaba en una espiral destructiva y tuvo éxito debido a la implicación de los 200.000 empleados de Starbucks, metieron el remo en el agua y remaron en la misma dirección…
España no va a desaparecer. Está hoy, estará mañana y en el futuro.
Pero el futuro de España no está solo en manos de su gobierno, sino también en las de sus ciudadanos.
Han de entender que sus padres, sus abuelos, todos sus ancestros construyeron un gran país, y nosotros tenemos una responsabilidad colectiva con esa gente que estuvo antes, para hacer lo que sea necesario y resolver nuestros problemas.
